富士康留守员工:留下是为了全额工资,成年人为了钱真的可以不顾性命吗...
〖壹〗、富士康留守员工：留下是为了全额工资，成年人为了钱真的可以不顾性命 ，因为钱对他们来说是维持一家人生活的来源 ，所以很多富士康员工还是坚持守在工作岗位上，只为能拿到全额工资。10月26日，网上突然传出郑州富士康有两万感染病例 。此消息一经传出 ，众皆哗然 。不过富士康迅速辟谣 ，声称此消息不实。
〖贰〗 、很多网友认为富士康这一次赢得了更多人的好感，因为富士康并没有强迫让这些员工留下来。同时如果执意要走的话 ，有关部门会安排专车接送 ，将他们送到固定的隔离点 。同时富士康也推出了一些更有效的政策，比如一日三餐免费 。所以和没有疫情的时候相比 ，这些诱人的条件更容易撼动员工的心。
〖叁〗 、刘刚称他们宿舍8个人全都返岗了 ，认为没人会跟钱过不去 。
“逃离富士康 ”引爆舆论场,辟谣也无用?敌意媒介效应下,主流媒体要走...
“逃离富士康”事件中，尽管主流媒体辟谣 ，但舆论仍受敌意媒介效应影响 ，主流媒体提升公信力与舆论引导力需多维度发力 。具体分析如下：敌意媒介效应的根源与表现敌意媒介效应源于认知心理学，指持有特定观点的民众认为媒体报道偏向对立方 ，且中立者受报道影响后会支持对方观点。
郑州的富士康接连辟谣!当地的疫情情况究竟怎么样了?
其次表示富士康厂区未发生重症感染现象 ，疫情近来处于控制阶段 。
工人们每天上班的时候都会进行核酸检测，一旦发现混管当中出现了一个阳性情况，那么这些人都会被集中管理 ，并且分别对他们进行核酸检测 ，找到真正患病的人 。而其他的人也需要监控一段时间身体，没有发生任何意外状况的话 ，可以回到岗位继续工作。
郑州富士康的回应情况 对外正式回应截至近来有两次 ，先是辟谣“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息，接着在“徒步返乡 ”视频传开后 ，强调园区内生产运营相对稳定 ，会持续做好在岗员工的安全防护 。这样的回应较为含混，在郑州官方未正式通报时 ，只能借助“徒步返乡 ”情况相互佐证 。
但是在其中也没有谈及富士康的疫情情况 ，那么河南郑州富士康园区的疫情到底是怎么样的？真是一个谜呀。
敌意媒介效应的根源与表现敌意媒介效应源于认知心理学，指持有特定观点的民众认为媒体报道偏向对立方 ，且中立者受报道影响后会支持对方观点 。在富士康事件中 ，尽管郑州富士康辟谣“2万人确诊”为不实消息，但部分民众仍因既定观念质疑媒体立场，认为其掩盖真相 。
对于富士康来说 ，这次疫情的爆发让郑州富士康的产能受到影响 ，也希望富士康能够挺过这次的危机。
